Поиск

Принципы обучения

Данная подкатегория содержит 175 файлов. Из них 33 файла бесплатны для всех и ВСЕ бесплатны для Членов Клуба и VIP- членов Клуба

196 файлов

  1. Бесплатно

    10 правил использования геймификации и видеокурсов

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    Что важно при создании геймифицированных онлайн-курсов?
    Как использовать обучающий видео контент?
    ОпытучастниковмеждународнойконференцииLearningSolutions. Зарубежные эксперты все чаще высказываются за то, что применение геймификации и видеоконтента должно быть тщательно продуманным и четко соответствовать задачам обучения. Вопросы применения этих двух образовательных трендов были в центре дискуссий международной конференции Learning Solutions, которая прошла в марте 2016 года в городе Орландо, США, штат Флорида. Спикеры поделились ответами, основываясь на собственном опыте

    2 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  2. Бесплатно

    7 способов превратить новичка в профи

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    ИгорьПолонский– об опыте развития сотрудников в компании, работающей на рынке ивентов.
    Для ивент-бизнеса очень важно наладить процесс передачи накопленного опыта от старших сотрудников к младшим. Чем опытнее сотрудник, тем меньше он обычно времени проводит за практической реализацией проектов и тем больше занимается концептуальными разработками, креативом, стратегическим управлением проектами или клиентскими отношениями. А практическая реализация отдается младшим сотрудникам: ассистентам, джуниорам, менеджерам.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  3. Бесплатно

    Академия Платона

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Платонорганизовывает свою школу примерно в 387 г. до н. э. близ Афин, в роще, названной в честь героя Академа. Её прототип - школа Пифагора,с учениками которой Платон познакомился во время своих путешествий.
    «Технологии Сократа были развиты его учеником Платоном, основавшим Академию. Обычно в ходе академических занятий на обсуждение выставлялся «тезис», то есть вопросительное предложение типа: можно ли научить добродетели? Один из двух собеседников оспаривал тезис, а другой защищал. При этом первый задавал второму вопросы, хитроумно подбирая их так, чтобы тот в своих ответах вынужден был признать нечто противоречащее тезису, который он отстаивал...»

    4 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  4. Бесплатно

    Быстрая обратная связь в творческом коллективе по Ю.П. Любимову

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.  
    «- Существует легенда, что вы смотрите свои спектакли от начала и до конца с фонариком в руке...
    Это действительно легенды. Смотреть все спектакли с начала до конца - рехнуться можно.
    Но иногда смотрю и, правда, стою с фонариком. В нём разные цвета.
    Зелёный фильтр — хорошо. Красный — противно смотреть. Белый свет: ритм поднять. Мизансцену сбили, или дикция плохая — ухо себе высвечиваю. Фонарик актёров опускает на землю, заставляет заняться делом, ощутить, что они находятся в пространстве сцены, рядом с партнёрами, а не витать в идиотских чувствах, которые всё затопляют.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  5. Бесплатно

    Влияние групповых упражнений на эффективность тренинга

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    Существуетцелыйрядупражнений,которыедемонстрируютскорость прохожденияупражнения(испытания)всейгруппойискоростьдвижения группыкцели.Этиупражненияпродолжаютсядотехпор,покаихневыполнит самыйпоследнийучастник.
    Выбор методических и практических, социально–психологических приемов в тренинге зависит от цели и содержания тренинга, особенности группы, ситуации, возможностей и специализации тренера.

    6 скачиваний

       (0 отзывов)

    Обновлено

  6. Бесплатно

    Вознаграждение, как стимуляция «центра удовольствия» и обучение животных по Нилу Миллеру

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.  
    Нил Миллерпоставил серию экспериментов на животных: «Опыты ставились следующим образом. Для крысы или собаки искусственно создаётся безвыходная ситуация, в которой получить удовольствие они могут единственным способом, скажем, замедляя ритм сердца. (Точнее: учёный работал с обездвиженными (парализованными) животными, у которых он замыкал показатели работы сердца, желудка, почек на подсоединенные к «центру удовольствия» электроды — Прим. И.Л. Викентьева).

    4 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  7. Бесплатно

    Геймификация и игровое обучение — в чем разница

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Designing Digitally разрабатывает игровое электронное обучение и обучающие игры. Среди их клиентов Nasa, P&G, Bridgestone и Toyota. Эндрю Хьюс, основатель и президент студии, объяснил разницу между геймификацией, игровым обучением и интерактивным дизайном. Перед вами конспект его вебинара.
    В 90-х годах в Соединенных Штатах был популярен комикс «Шпион против шпиона» (Spy vs. Spy). У главных героев было так много общего, что они никак не могли поймать друг друга.
    Эта метафора отлично подходит для рассказа о геймификации и игровом обучении: у них столько общего, но они такие разные. В этой статье речь пойдет о различиях.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  8. Бесплатно

    Достижение мастерства и «Правило 10 000 часов» по Малкольму Гладуэллу

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    Малкольм Гладуэлл утверждал, что одинизфакторовуспехавобласти творчества—серьёзныйвкладтруда,напримерввиде10000часовзанятий, всобственноетворческоеразвитие.
    «В начале 1990 х гг. психолог Андерс Эриксон вместе с двумя коллегами провёл исследование в Академии музыки в Берлине. С помощью преподавателей студентов–скрипачей разделили на три группы:
    В первую вошли звёзды, потенциальные солисты мирового класса. Во вторую – те, кого оценили как «перспективных». В третью – студенты, которые вряд ли могли бы стать профессиональными музыкантами, в лучшем случае – учителями музыки в средней школе

    5 скачиваний

       (0 отзывов)

    Обновлено

  9. Бесплатно

    Зона ближайшего развития

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.  
    Понятие, введенное Л. С. Выготским и означающее расхождение между уровнем существующего развития ребёнка (какую задачу он может решить самостоятельно) и уровнем потенциального развития, которого он же способен достигнуть под руководством педагога и в сотрудничестве со сверстниками. Или, как писал Л. С. Выготский: «обучение ведет за собой развитие».
    Согласно этой модели то, что сегодня ребенок делает в сотрудничестве с педагогом, завтра он сможет делать самостоятельно. Часто цитируют высказывание из работы «История развития высших психических функций» (написанной в 1931 году, опубликованной только в 1960 году): «Всякая функция в культурном развитии ребенка появляется на сцену дважды, в двух планах, сперва — социальном, потом — психологическом, сперва между людьми, как категория интерпсихическая, затем внутри ребенка, как категория интрапсихическая»

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  10. Бесплатно

    Как быстрее изучить что угодно: исчерпывающее руководство

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.  
    Перед вами перевод статьи Шона Кима, руководителя Rype — компании, которая организует онлайн-уроки с носителями английского языка.
    «Если бы я выучил испанский несколько лет назад…»
    «Если бы только я узнал про инвестиции, когда мне было чуть за двадцать…» Если бы…
    Многим из нас хотелось бы изучить больше, чем мы успеваем. Благодаря интернету информация становится все более доступной, поэтому количество вещей, которые мы хотим изучить, продолжает расти. И единственное, что мы можем контролировать, — сколько времени тратить на их изучение.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  11. Бесплатно

    Как взбодрить аудиторию вебинара и не дать ей заскучать

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Вебинар с инертными и безинициативными участниками, которые изо всех сил сопротивляются воздействию спикера, – знакомая картина, не правда ли? Делаю вывод, что работа онлайн-ведущего — это вечная борьба. Борьба за внимание. Ведь наличие большой аудитории на онлайн-мероприятии вовсе не означает, что она будет проявлять активность. Ее нужно взбодрить, “зацепить за живое”, завести, словно это инерционный механизм.
    Расскажу про 3 приема с вопросами, которые помогут вам завоевать внимание и превратить слушателя из возможного “балласта” в полезный ресурс спикера. Обратная связь на онлайн-мероприятиях в США примерно 50/50. В отличие от России, где этот показатель — 90/10. Это и есть главная причина большинства провалов на вебинарах: ведущие слишком зациклены на своей экспертизе и мало внимания уделяют потребностям аудитории

    4 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  12. Бесплатно

    Как виртуальная реальность изменит наши отношения с пространством

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
     
    В издательстве «Альпина» выходит книга «Среда обитания» Колина Элларда, американского социального психолога и специалиста по психогеографии. В отрывке, который публикует Slon, Эллард, создатель одной из крупнейших лабораторий научного изучения виртуальной реальности, рассуждает о том, как технологии типа Oculus Rift изменят наши отношения с физическим пространством.
     
    «Холодным осенним днем 2007 г. я приехал в красивый город Санта-Барбару, где на берегу океана обосновался один из кампусов Калифорнийского университета; здесь же расположено множество предприятий, работающих в области высоких технологий (причем, значительная часть этих технологий своим появлением на свет обязана исследованиям, проводившимся в кампусе). Я приехал туда, чтобы встретиться с группой молодых предпринимателей, которые создавали компанию, впоследствии ставшую одним из главных в мире поставщиков аппаратного и программного обеспечения для создания виртуальной реальности.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  13. Бесплатно

    Как мотивировать продавцов мебели повышать свою квалификацию и продажи

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.   
    В этом видео АСА расскажет о тех моделях поведения, которые помогают продавцам-консультантам продавать больше и как эти модели поведения собирались и тестировались.

    4 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  14. Бесплатно

    Когда нужен Учебный Центр

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Каждая компания, при отсутствии крупных ошибок, достигает такой стадии развития и/или размера, при котором постоянно возникают следующие проблемы:
    ● постоянный приток нового персонала, который нужно адаптировать;
    ● постоянно обновляется часть ассортимента, и необходимо учить этому персонал;
    ● торговый персонал не делает допродаж, объемы реализации растут крайне неохотно.
    Начинает это дело обычно тренер-одиночка; позже происходит переход к оргструктуре, которая работает самостоятельно

    7 скачиваний

       (0 отзывов)

    Обновлено

  15. Бесплатно

    Компетенции персонала

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    «Компетентность - это перечень стандартов, которые четко описывают, что необходимо человеку для того, чтобы наилучшим образом выполнять свою работу. Она описывает необходимые навыки, знания и понимание, которые являются значимыми для компетентного выполнения работы.
    Для чего нужно понятие "компетентность"?
    Компетентность существует как индикатор того, как отдельные люди могут повысить свою квалификацию и улучшить свою работу. Прописанная компетентность - это стандарты, при помощи которых можно оценить деятельность человека относительно лучшего из возможных вариантов выполняемой работы (идеальной работы). В свою очередь это приводит к улучшению работы организации в целом. В результате в выигрыше оказывается отдельный человек, организация и общество.

    5 скачиваний

       (0 отзывов)

    Обновлено

  16. Бесплатно

    Комплект материалов для организации обучения

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    Что очень важно – обучение должно строиться на принятой в компании технологии продаж. Она, в свою очередь, базируется на модели потребления вашего клиента, которую хорошо бы исследовать. Чтобысистематизироватьпроцессобучения,нужноподготовить следующиематериалы:
    Методику и Стандарты продаж. Справочник по материалам, комплектующим, фурнитуре с их основными характеристиками. Каталоги продукции, карточки товара. Сценарии для проведения тренингов с продавцами. Рабочую тетрадь участника. Видеоуроки. Электронные курсы. Вопросы аттестации.

    5 скачиваний

       (0 отзывов)

    Обновлено

  17. Бесплатно

    Кривая обучаемости. Пример Деминга

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Кривая обучаемости, кривая обучения, кривая опыта Для начала разберемся с определениями.
    Обучаемость [1] – индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, навыков и умений в процессе обучения. Любопытно, что орфографический словарь портала gramota.ru не знает слова «обучаемость» (кстати, Word тоже его подчеркивает красной линией.

    6 скачиваний

       (0 отзывов)

    Обновлено

  18. Бесплатно

    Кривая обучения (обучаемости)

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    Криваяобученияпоказывает зависимость между производительностью человека и временем, потраченным на его обучение.
    Наблюдения показывают, что часто обучаемый выходит на этап, который называется платообучения, или ровныйучастоккривойобучения, где он не делает особых успехов в обучении, как показано на рисунке. Однако в большинстве случаев данный этап является временным. Иногда к этому приводит отсутствие мотивации, но, вероятно, здесь сказывается также потребность в обновлении или пересмотре того, что человек выучил до этого момента, прежде чем он сможет двигаться дальше.

    2 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  19. Бесплатно

    Макаренко о том, какую перспективу задавать каждому

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Антон Семёнович Макаренко, который смог перевоспитать 3000 беспризорников, считал, что каждому надо давать:
    ● ближнюю;
    ● среднюю;
    ● и дальнюю перспективу.
    Всё это должно быть на фоне защищённости и радостного настроя, для чего он использовал музыкальный термин «мажор».
    Или: в побеждающей армии и раны заживают быстрее и новые навыки формируются быстрее...

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  20. Бесплатно

    Методы проведения обучения

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Есть много методов эффективной работы с подсознанием.
    Эффективным подходом является использование воображения и визуализация. Пловцы мирового класса, например, обнаружили, что стоит им представить себе, что их руки вдвое больше, чем в действительности, а ноги стали перепончатыми, как у гуся — они плывут быстрее. Для разного рода профессиональных исполнителей рутинным элементом психологической подготовки стало «проигрывание в уме» сложных элементов выступления.

    2 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  21. Бесплатно

    Наглядный и запоминающийся опыт Д.Б.С. Холдейна

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Д.Б.С. Холдейн выступил в Москве перед учёными-физиологами: «Запомнилась на всю жизнь моя первая встреча с Холдейном. 1928 г., большая аудитория физиологического корпуса МГУ; идёт заседание Московского физиологического общества, где наряду с несколькими другими докладами стояло сообщение Холдейна о механизмах кислотно-щелочного равновесия в организме.
    Эта область, которая в то время ещё только зарождалась, приобрела потом весьма широкое значение; мы были в ней совершенно новичками. Суть доклада Холдейна сводилась к тому, чтобы показать, как путем усиленной, вернее, доведённой до предела, вентиляции легких (гипервентиляции) чрезмерное удаление углекислоты ведёт к сдвигу кислотно-щелочного баланса и вызывает защелочивание в организме.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  22. Бесплатно

    Обучение в сетевом обществе

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.  
    Сеть — любая совокупность объектов, некоторые пары которых соединены связями.
    Сеть— развивающееся множество различных элементов, разными способами связанных между собой. Сети окружают нас повсюду, и одна и та же картинка может представлять и грибной мицелий, и схему авиаперевозок и сеть гипертекстовых документов.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  23. Бесплатно

    Особенности обучения взрослых людей или зачем так «морочиться», выстраивая обучение

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба.
    Обычно руководители хотят, чтобы сотрудники умели хорошо и много продавать, несмотря на кризис. При этом они испытывают некоторые сомнения относительно «новых» методик преподавания.
    К тому же, настройка системной работы с персоналом требует времени, а продавать больше нужно уже сейчас!
    Однако многие руководители из-за нехватки времени до сих пор учатсвоих сотрудников«постаринке». Например, наговорят информацию в надежде, что сотрудники сами мотивированы ее запомнить. Или отвечают на возникшие вопросы, думая, что тем самым все разъяснили. Оставят что-то почитать. В крайнем случае предложат выслать вопросы или звонить, если что-то осталось непонятным.

    2 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  24. Бесплатно

    Память с точки зрения когнитивной психологии

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    Вкогнитивнойпсихологиисформулированрядтребований,которымдолжна отвечатьдолговременнаяпамять:
    1. Воспоминания из долговременной памяти всегда представляют собой процесс решения определенной задачи.
    2. «Понимание» поступающей информации является характерной особенностью поведения, основанного на долговременной памяти.
    3. Информация храниться в долговременной памяти преимущественно в семантической форме.
    4. Информация в долговременной памяти организована по принципу ассоциаций.

    2 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено

  25. Бесплатно

    Педагогические функции

    Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба и VIP-членов Клуба. 
    При анализе многочисленных педагогических технологий выяснилось, что они очень легко укладываются в группы. От аудитории, с которой работаешь, требуется вполне определенный набор действий — принципиально конечный. Такие типовые действия были названы педагогическими функциями.
    Здесь уместно вспомнить, что подобный подход — выявление типовых функций для классификации значительных массивов информации — известен ранее:
    ● Национальная классификация патентов в США (выполнена по функциональному признаку);
    ● 36 драматургических сюжетов Ж. Польти;
    ● Классификация В. Проппа действий сказочных персонажей
    ● Классификация И.Л. Викентьева типовых задач, связанных с продвижением различных Товаров и/или Услуг и т.п.

    3 скачивания

       (0 отзывов)

    Обновлено