Поиск

1 скриншот

Зарегистрируйтесь или войдите для скачивания файла

Описание файла

Бесплатно для зарегистрированных пользователей, членов Клуба и ВИП-членов.

Методы проведения обучения

Есть много методов эффективной работы с подсознанием.

Эффективным подходом является использование воображения и визуализация. Пловцы мирового класса, например, обнаружили, что стоит им представить себе, что их руки вдвое больше, чем в действительности, а ноги стали перепончатыми, как у гуся — они плывут быстрее. Для разного рода профессиональных исполнителей рутинным элементом психологической подготовки стало «проигрывание в уме» сложных элементов выступления.

Из П.Сенге«5-аядисциплина»

http://otherreferats.allbest.ru/management/00222366_0.html

Все обучающие технологии потенциально могут использоваться более чем для одной цели.

В результате исследований выявлены следующие четыре категории обучающих способов:

  1. Поддерживающие(т.е. используемые в основном при стратегии «подготовки соглашений»);
  2. Способы прогнозирования(т.е. используемые в основном для «выработки стратегий будущего»); 
  3. Переходящие(т.е. используемые как для «подготовки соглашений», так и для «выработки стратегий будущего»); 
  4. Утилитарные, или универсальные (т.е. применяемые для всех стратегий).

Опираясь на высказанные ранее подходы (С.П. Афанасьев, Л.В. Байбородова, В.С. Безрукова, А.Г. Кирпичник, С.Д. Поляков, М.И. Рожков, Е.В. Титова) мы полагаем, что сущностными признаками формы воспитательной работы являются:

  • участники деятельности (лица или группы лиц), выполняющие какие-либо точно установленные функции — организаторов, выступающих, зрителей и т.д.; 
  • педагогические задачи, которые можно решить при помощи данной формы (потенциал формы, ее содержательность); 
  • организация времени (фиксированный промежуток времени проведения формы); 
  • набор актов, ситуаций, процедур; 
  • порядок действий (алгоритм); 
  • организация пространства.

ВНИМАНИЕ!
Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен бесплатно для зарегистрированных пользователей, членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин. 
Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.


Изменения в версии     Просмотреть список изменений

Выпущена

Список изменений в этой версии не указан.


 Жалоба



Отзывы пользователей

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить отзыв

Вы должны зарегистрироваться, чтобы оставить отзыв

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

Нет отзывов для отображения.