Вебинар "Как выстроить эффективный контроль при организации обучения продавцов"  

Бесплатно для Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.  

На примере контроля обучения в дистанционном курсе подготовки профессиональных продавцов мебельной розницы за 31+ занятие «АС мебельных продаж»

 

Пароль:  9ojsqsxn

5 причин посмотреть вебинар:

1. Узнать, как организовать контроль обучающихся, чтобы продавцы быстрее начали применять полученные знания и увеличивать продажи
2. Определить, что сделать, чтобы максимально повысить эффективность участия в в дистанционном курсе подготовки профессиональных продавцов мебельной розницы за 31+ занятие «АС мебельных продаж»
3. Учесть особенности и преимущества обучения продавцов мебели в дистанционном курсе «АС мебельных продаж» и какие результаты уже получили участники предыдущих 10-ти потоков
4. Увидеть, как с помощью курса «АС мебельных продаж» самостоятельно написать Стандарты и скрипты продаж для своей компании
5. Избежать ошибок, которые допускают руководители в области контроля обучения продавцов

Программа вебинара:

• Проверенные на практике способы контроля обучения продающего персонала эффективным техникам продаж мебели
• Подводные камни при организации обучения и как их обходить
• Как мотивировать продавцов на обучение
• Как вы можете получать высокие результаты от обучения
• Опыт ваших коллег в организации обучения - с какими проблемами столкнулись, какие результаты они уже получают
• Эффективные способы обучения продавцов

Если вы занимаетесь своим продающим персоналом и решаете вопрос повышения продаж, то советуем вам посмотреть вебинар обязательно!

Кому будет полезен этот вебинар:

Вебинар мы разработали для тех руководителей мебельной розницы, которые с помощью обучения хотят увеличить продажи мебели своих продавцов и понять, как с помощью контроля уже через 2 недели получить первые результаты.

А также,

• Руководителей учебных центров
• Бизнес-тренеров
• Сотрудников, отвечающих за контроль обучения

Спикер: 

Евгений Борисович Ли

Бизнес-консультант, куратор дистанционных Программ обучения

Факты и достижения:

Опыт продаж - 22 года;

Опыт в управлении - 17 лет;

Построил 5 отделов оптовых продаж;

Опыт работы в мебельной отрасли - 7 лет;

Проект «СтолБери» (директор по развитию):

• Увеличение продаж в 37 раз;
• Открыто 5 региональных представительств со складами-тысячниками;

Количество собственных ТТ увеличено до 25;

Открыто 37 бренд-секций.

Наталия Валентиновна Водянова

Бизнес-тренер, коуч

Стаж работы в обучении персонала – более 10 лет, из них - 5 лет работы в мебельной сфере.

В течение последних 5 лет работала бизнес-тренером в федеральной розничной сети компании «Ангстрем», занимаясь обучением, развитием и оценкой персонала. Мои ученики – это продавцы-консультанты, управляющие, директора как России, так и ближнего зарубежья (Казахстан, Кыргызстан, Минск, Украина).

Провела более 300 тренингов, вебинаров. Обучила более 5000 сотрудников мебельных компаний.

Одержала победу во всероссийский конкурсе на обучение персонала «Сбербанка». За 2,5 месяца обучено около 1000 человек.