Описание файла
Бесплатно для Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.
Принципы Ле Шателье
Принцип№1
Система, находящаяся в состоянии устойчивого равновесия, при внешнем воздействии стремится вернуться в состояние равновесия, компенсируя оказанное воздействие. Равновесие будет смещаться до тех пор, пока не наступит новое положение равновесия, которое соответствует новым условиям.
Выводы:
1)Всегда будут причины оставить все, как есть. Сопротивление изменениям неизбежно.
2)Если продолжать действовать последовательно, то ваша система (компания) перейдет на другой уровень.
По мнению Герберта Саймона: «…в процессе эволюции сложные системы образуются из простейших систем гораздо быстрее в том случае, когда существуют какие-то устойчивые промежуточные формы. Получающиеся в первом случае сложные формы должны быть иерархическими. Теперь нам остается лишь обратить аргументацию, чтобы объяснить, почему в природе среди сложных систем иерархические системы заняли столь доминирующее положение».
Герберт Саймон, Науки об искусственном, М., «Едиториал УРСС», 2004 г., с.118
Принцип№2
Новые привычки и убеждения укореняются в жизни человека быстрей и принимаются проще, если они являются общепринятыми для его окружения
1)Установки человека так же очень сильно зависят от убеждений окружающих его людей. Новые привычки (навыки, стандарты, правила) прививаются через подражание. 2)При внедрении в коллективе нужно создать группу (или несколько групп), которая будет создавать настрой для остальных.
Принцип№3
Восстанавливай порядок немедленно, и тогда он сохранит всех.
Вывод: Если немедленно не устранять нарушения, то они начинают расти!
ВНИМАНИЕ!
Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен бесплатно для членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса.
Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин.
Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.
Жалоба