Описание файла
Бесплатно для Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.
Сергей Александров подробно рассматривает, как создавать эффективную систему мотивации персонала, включая материальную и нематериальную мотивацию.
Пароль часть 1: 7csqpoas
Пароль часть 2: 7svyzxqw
Поэтапно разрабатываем систему оплаты труда прямо у Вас на глазах. Вы увидите лучшие примеры действующих систем оплаты труда в рознице и опте.
Сюда входят:
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, регламентов
- Знание ассортимента, знание техник продаж, знание рынка, конкурентного окружения
- Соблюдение стандартов продаж (сценариев, речевых модулей)
- Качество ведения базы данных
- Аналитика и отчетность, сроки предоставления отчетов
- Выполнение плана личных продаж
- Количество сделок
- Продажи всего ассортимента (товарная матрица)
- Качество управления (категории менеджеров, уровень компетентности)
Спикер:
Сергей Александрович Александров
Ведущий эксперт по увеличению продаж мебели
Основатель и Ген. директор Международного Мебельного Кадрового Центра
Автор 5-ти книг о построении и развитии продаж в опте и рознице в мебельной отрасли:
- «Секреты продаж на рынке мебели. 5 шагов построения продаж в опте и рознице»
- «18 главных вопросов, которые волнуют мебельный бизнес последние 10 лет»
- «Подготовка звёзд продаж на потоке. Просто об обучении продажам мебели»
- «Инструкция, как стать асом мебельных продаж»
- «18 этапов создания продающей мебельной экспозиции»
Разработал методику продаж мебели, стандарты продаж по группам мебели (корпус, кухни, мягкая мебель), программу аттестации персонала, CRM-для мебельной розницы.
Провел более 700 семинаров, вебинаров, тренингов и конференций.
Под его руководством были разработаны «Методика работе с клиентом для увеличения продаж мебели» и «Стандарты продаж для всех групп мебели».
Опыт продаж – 24 года, в мебельной сфере - 16 лет.
Жалоба