Поиск

Подробный план стажировки

От 4 900,00 ₽

   (0 отзывов)

1 скриншот

Описание файла

Бесплатно для Членов и VIP-членов Клуба

Данный файл входит в "Пакет документов по организации стажировки кандидата на должность продавца-консультанта по продаже мебели"

Организация системы стажировки продавцов для быстрого вывода на плановые показатели продаж

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА

Целью стажировки считать практическое освоение навыков выполнения работы в рамках своей должности, при профессиональной подготовке продавца-консультанта (далее ПК)

Стажировку должны проходить: все вновь принимаемые работники на должность ПК. Во время стажировки работник должен выполнять работу (проходить обучение) под наблюдением Руководителя и Наставника.

Контроль знаний во время стажировки: Так как Компании имеют различные названия должностей, функционал и полномочия, то для однозначности понимания логики предлагаемого процесса стажировки мы вводим Роли.
Роль "Наставник" выполняет (управляющий, администратор, старший ПК). Функционал: обучать, контролировать, мотивировать.
Роль "Руководитель" выполняет директор, управляющий. Функционал: контролировать, мотивировать.
ВАЖНО: Директор может быть в роли «Наставника». «Наставник» не может быть в роли «Руководителя».

Если в Компании есть должность бизнес-тренера (при штате ПК более 20 человек), то рекомендуется передать ему часть функций процесса Стажировки. А именно: мотивация, презентация Компании, проведение тренировок и мини-тренингов с продавцом-консультантом.

ВНИМАНИЕ!
Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен бесплатно для зарегистрированных пользователей, членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин. 
Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.


 Жалоба



Отзывы пользователей

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить отзыв

Вы должны зарегистрироваться, чтобы оставить отзыв

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

Нет отзывов для отображения.