Поиск

Оценка персонала (ВРТ – тест)

 

Кадры решают все! Но сколько сил они заберут прежде, чем начнут хорошо что-то решать?

Задумайтесь над следующими вопросами:

  • Сколько человек работает в вашей компании? И сколько времени уходит на управление персоналом?
  • Вы используете тесты или анкеты при приёме на работу? Как быстро вы их обрабатываете? Как быстро вы получаете результат?
  • По статистике, каждый 4-й сотрудник нелоялен организации. Вы хотели бы лучше понимать людей, с которыми работаете?

Мы можем предложить вам единое решение многих задач с помощью нашей авторской разработки – BPT-теста (Business Personality Test), позволяющая выявить перспективы, потенциальные проблемы и оптимальные способы стимулирования!

В BPT-тест входят:

  • Краткая итоговая характеристика;
  • Рекомендуемая сфера деятельности;
  • Нерекомендуемая сфера деятельности;
  • Эффективные методы воздействия;
  • Неэффективные методы воздействия;
  • Основная проблема при работе в команде;
  • Рекомендации по установлению отношений и повышению лояльности;
  • Оценка различных способов мотивирования и удержания;
  • Главный движущий и симулирующий мотив;
  • Возможные локальные проблемы;
  • Прогноз успешности при различных стилях деятельности;
  • Детальные характеристики: 
    Шкалы нормированы в диапазоне от 0 до 2 относительно среднестатистической единицы. Например: Энергичность и работоспособность 0.89 - среднее значение Нормальная работоспособность обеспечивается разумным сочетанием работы и отдыха, не допуская авралов и пиковых нагрузок.

Оценка персонала (ВРТ – тест)

Это комплексня оценка личных и деловых качеств сотрудника, рекомендуемые сферы деятельности и методы воздействия, выполняемая автоматически.

Тест выделяет те качества человека, которые не меняются с течением времени, поэтому могут являться прогнозом его дальнейшей деятельности. Тест покажет, как себя ведёт человек, даст прогноз поведения;

Достоверность теста - от 78% до 95%.

Основная функция

Упрощение работы с персоналом, быстрая и точная оценка способностей сотрудников.

Области применения

  • Работа с сотрудниками при отсутствии отдела персонала (поиск, отбор сотрудников);
  • Разработка подходящей системы мотивации для сотрудника;
  • Помощьв принятии решений при кадровых пересановках.

Результаты

  • Объективная оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников;
  • Получение удобного инструмента, используемого для поиска персонала;
  • Произведение ротации внутреннего персонала без увеличения штата. 

    Данный продукт вы можете приобрести тут.  

Один тест - 600 руб.

Пакет в 50 тестов - 9 000 руб.

Пакет в 100 тестов - 12 000 руб.
 

ВРТ тест.png

1 файл

  1. Бесплатно

    Описание услуги ВРТ – тест

    Бесплатно для всех статусов.
    Описание онлайн-услуги по оценке персонала.
     
    Кадры решают все! Но сколько сил они заберут прежде, чем начнут хорошо что-то решать?
    Задумайтесь над следующими вопросами:
    Сколько человек работает в вашей компании? И сколько времени уходит на управление персоналом? Вы используете тесты или анкеты при приёме на работу? Как быстро вы их обрабатываете? Как быстро вы получаете результат? По статистике, каждый 4-й сотрудник нелоялен организации. Вы хотели бы лучше понимать людей, с которыми работаете? Мы можем предложить вам единое решение многих задач с помощью нашей авторской разработки – BPT-теста (Business Personality Test), позволяющая выявить перспективы, потенциальные проблемы и оптимальные способы стимулирования!
     
    Данный продукт вы можете приобрести тут. 

    3 скачивания

    Обновлено