• Похожие публикации

    • Автор: ММКЦ 2
      Для зарегистрированных пользователей.
      Выступление из 2-ой Международной онлайн-конференции «Прорывные мебельные технологии в продажах, продвижении, производстве, материалах»
       
      Спикер:
      Сергей Александров,
      Основатель и генеральный директор Международного Мебельного Кадрового Центра, основатель Закрытого Клуба Знаний мебельного бизнеса
      Тезисы выступления:
      Новая модель потребления покупателя мебели. Как учесть новую модель потребления при выстраивании стратегии развития компании. Тайминг:
      Модель развития рынков и компаний (03:57). Характеристики новой мебельной реальности (28:48). Что делать сейчас (40:35). Общая продолжительность: 44:25.
      О конференции:
      Ключевая цель этой конференции – обмен реальным опытом.
      Спикеры конференции: Практикующие эксперты мебельной и смежных отраслей 
      у кого за плечами ощутимые результаты в мебельном бизнесе за последние 3 года. кто увеличивает продажи, открывает новые салоны, находит растущие ниши, прибыльные технологии и форматы продаж, и делает это прямо сейчас, в 2015-2018 году. кто не обещает волшебных таблеток, потому что их не бывает, зато без утайки делится с коллегами по отрасли, как своими успехами, так и ошибками. В конференции есть ответы на вопросы:
      какая реклама лучше работает для привлечения покупателей какой формат продаж востребован: магазины в торговом центре, отдельно стоящий салон, интернет, через сетевых ретейлеров (и как туда попасть) как лучше продвигать мебель на заказ стоит ли сейчас открывать новые магазины или лучше переждать способы открытия новых салонов способы поиска новых ниш как не работать в минус и начать зарабатывать? какие соцсети лучше использовать для продвижения мебельного бизнеса и как выбрать подходящую для своей компании.
    • Автор: ММКЦ 2
      Бесплатно для зарегистрированных пользователей, Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.
      Фрагмент книги "18 главных вопросов, которые волнуют мебельный бизнес последние 10 лет"
      О чем эта книга
      Это книга - не является кратким изложением моей первой книги «Секреты продаж на рынке мебели. Как за 5 шагов выстроить продажи в опте и в рознице», которая уже стала настольной для многих руководителей мебельных компаний. Это дополнение в виде ответов на самые часто задаваемые мне вопросы по организации и ведению продаж в мебельном бизнесе. Хочу заметить, что эти вопросы волнуют мебельный бизнес последние 10 лет.
      Руководители и менеджеры мебельных компаний присылали их мне по почте. Чтобы ответить на все сразу, я провёл отдельный вебинар, в ходе которого поступили новые вопросы. Их стилистику я не менял, оставил в первозданном виде. В конце данной книги приведен план действий на 3 месяца для проработки Ваших отделов продаж в рознице и опте. И запомните!
      Простых ходов больше нет! Нужны сильные, системные, последовательные ходы, чтобы развить мебельный бизнес. Или Вас «уйдут» с рынка.
      Часто мы попадаем в ловушку одноходовок, ищем какие-то простые фишки, которые позволят нам сиюминутно получить результат. На сегодняшний день таких простых решений одноходовок уже не осталось. Так как роста рынка нет, то придумать гениальную рекламу или выставить удачную модель какого-нибудь там дивана, шкафа недостаточно для того, чтобы пошли массовые продажи.
      Нужна разноплановая серия ходов для того, чтобы поддерживать развитие компании.
      Поэтому ответы, которые я даю, затрагивают сразу несколько уровней решений, а в отдельных случаях необходимо полностью переформулировать вопрос, чтобы найти правильные ходы. И еще раз хочу акцентировать Ваше внимание на том, что надо проработать все 5 областей в своей компании, о которых я пишу в книге «Секреты продаж на рынке мебели. Как за 5 шагов выстроить продажи в опте и рознице» 1 . И проработать их именно в той последовательности, которая приводится. Меняя последовательность, Вы не получите тот эффект от работы над улучшением дел в своей компании, который был бы при ее соблюдении. Почему это так происходит, подробно изложено в книге.
       
      ВНИМАНИЕ!
      Полностью книга изложена в PDF-файле, который доступен бесплатно для зарегистрированных пользователей, членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
      Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин. 
      Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.
    • Автор: ММКЦ 1
      Бесплатно для Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.  
      Хитрости А.Б. Чубайса
      "... у нас стала стихийным образом формироваться тактика, которую мы потом много раз применяли. Она состоит в том, что на согласование выносится документ радикальный, со специально вставленными в него акцентами, рассчитанными на заведомо отрицательную реакцию оппонентов".
      "Сосредоточиваясь на этих частях документа, они забывают об остальных разделах, после чего ты вырезаешь самые радикальные места и получаешь работоспособный документ. Так мы поступали десятки раз..."
      "Был, к примеру, больной вопрос. По закону областные и городские Советы могли поддержать или не поддержать каждый акт приватизации. То есть в каждом отдельном случае приватизации надо было дожидаться решения Совета. Мы понимали, что это бомба страшной силы, которая может остановить весь процесс. Хотя бы просто из-за объема работ, которые надо проделать Советам. Да и позиция Советов была ясна
      Мы решили использовать классический прием правового автоматизма: записали в поправку к Закону, что Советы вправе рассматривать каждый акт приватизации, но для этого им дается семидневный срок. Если в течение семи дней они не дали никакого ответа, то это означает, что решение принято.
      В любой бюрократической структуре крайне трудно принять решение в такой срок, и этот временной лимит изменяет весь характер отношений. Никто ничего не просит, время работает на приватизацию, а не против нее. Если из трех вариантов — «за», «против» или| «никакого ответа» — вы выбираете последний, самый распространенный в реальной бюрократической жизни, то получаете механизм, действующий автоматически, его почти невозможно остановить.
      Когда я с очевидным элементом казуистики аргументировал эту маленькую поправочку, то такие тонкие вещи депутаты, естественно, не очень улавливали, а значение этой поправки для судеб приватизации оказалось огромным. Но, повторяю, к подобным приемам я тогда прибегал лишь в исключительных случаях».
      ВНИМАНИЕ!
      Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен  бесплатно для членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
      Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин. 
      Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.
    • Автор: ММКЦ 1
      Бесплатно для Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.  
      Увольнение команды топов и спасение компании
      Покорители Транссиба
      В феврале 2016 года в левом крыле трехэтажного здания головного офиса «Желдорэкспедиции» на окраине московского парка Сокольники тихо и безлюдно. Вся деловая жизнь переместилась в правое крыло, где расположен кабинет Евгении Назаровой. Здесь она руководила собственной компанией «Развитие», управляющей бизнесом около 40 предприятий, занимающихся лизингом, строительством нежилой недвижимости и складских терминалов. В конце 2015 года Назарова стала основным собственником транспортной компании мужа, на оздоровление которой она планирует потратить 1 млрд рублей.
      В приемной Владимира Назарова в разгар рабочего дня ни души. И в своем огромном кабинете с роскошной мебелью он уже не хозяин. «Я признал ошибки и позвал супругу их исправлять, так получилось, — устало говорит он. — На самом деле меня напрягает операционный бизнес, необходимость ежедневно контролировать всех и все». Выпускник физико-математической школы при Новосибирском государственном университете бросил учебу на физфаке НГУ и с головой погрузился в бизнес в начале 1990-х.
      Наступила эпоха свободной торговли, и для доставки товаров продавцам требовалось все больше и больше транспорта. Перевозка грузов видавшими виды «камазами» была делом рискованным из-за криминальных группировок, контролировавших федеральные трассы, а грузовые железнодорожные вагоны передвигались слишком медленно и часто «терялись» на станциях на недели и месяцы.
      Свою козырную карту Назаров вытянул, когда арендовал для грузов одного из клиентов почтово-багажный вагон. В отличие от грузовых эти вагоны шли строго по расписанию — в составе пассажирских и почтово-багажных поездов. Предприниматель, наверное, первым в России начал загружать вагоны, ранее перевозившие исключительно бандероли и посылки, коробами с кофе, сигаретами, алкоголем и китайским ширпотребом — всем, что мгновенно разлеталось по рынкам, ларькам и киоскам по всей стране.
      ВНИМАНИЕ!
      Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен  бесплатно для членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
      Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин. 
      Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.
    • Автор: ММКЦ 1
      Бесплатно для Членов Клуба, для VIP-членов Клуба.  
      Уроки реформ и развитие Сингапура по Ли Куан Ю
      http://hyser.com.ua/politics/avtoritarnyj-lider-singapura-li-kuan-yu-45294
      Ли Куан Ю со своей партией ПНД понимали важность долгосрочных проектов. Для разработки плана действий были привлечены иностранные специалисты. Страна берет курс на модернизацию. Начинают развиваться трудоемкие отрасли промышленности, растет уровень образованности населения и строится дешевое социальное жилье. Государственные компании не получали от правительства никаких дополнительных льгот. Этим стимулировалась конкурентоспособность предприятий и, соответственно, прибыльность.
      Куан Ю приписывают фразу о борьбе с коррупцией, которая вышла далеко за пределы Сингапура и стала крылатой: «Начните с того, что посадите трех своих друзей. Вы точно знаете за что, и они знают за что...» Кроме того, что вводились серьезные наказания за взятки, Ли Куан Ю поднял зарплаты руководящих чинов и министров. Это также способствовало уменьшению количества взяток
      С легкой руки Ли Куан Ю (после того, как он провел опрос населения) было введено уголовное наказание за плевок мимо урны. Во избежание загрязнения лифтов, в них были поставлены камеры видеонаблюдения, и правонарушители также несли наказание за несоблюдение чистоты.
      Если человек был пойман три раза за то, что он выбрасывает мусор на улице, он был обязан в течение нескольких выходных мыть улицы с табличкой на груди «Я намусорил». Также, после одного случая, который произошел с Ю в школе, он одобрил телесные наказания. Однажды его наказали вполне традиционным путем. И этот случай сам Ли Куан Ю комментирует так:
      «Я никогда не понимал, почему западные педагоги-методисты выступают против телесных наказаний. Ничего страшного ни со мной, ни с моими однокашниками не случилось».
      Таким образом, в Сингапуре до сих пор существует наказание палками. В Целом же их криминальны
      ВНИМАНИЕ!
      Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен  бесплатно для членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
      Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь - займет всего 1 мин. 
      Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.
Поиск
   прослушать
  • Дайджест 33 Реформы мебельного бизнеса. Часть 3. В чем смысл бизнеса


    ММКЦ 7

     

     
     
     
    ММКЦ
     
     
     

       ММКЦ впереди!

     
     

    20 января
    2020 года

     
     
     
     
     
     

    Дайджест №33

     

    смыслоопределяющий

     
     
     

    если дайджест не показывается полностью вашим почтовым клиентом, то его можно посмотреть на сайте >

     
     
     

    Содержание:

     
     
     
     

    1. Логотерапия для бизнеса.

     
     
     

    2. Ездить нельзя летать - определимся с запятой.

     
     
     

    3. У кого есть "Зачем", тот выдержит почти любое "Как".

     
     
     

    4. Таблетка трезвости от Сократа.

     
     
     

    5. Интересные онлайн события (видео).

     
     
     

    6. Обещанный подарок от АСА.

     
     
     

    7. Лучшие информационные каналы о мебельном бизнесе у вас в телефоне.

     
     
     
    2_2da4681c
     
     

     
     

    Логотерапия для бизнеса

     
     
     
     
     
     

    Успеха и счастья нельзя добиваться.

    Так считает выдающийся психолог австрийского происхождения Виктор Франкл, прошедший все ужасы нацистского концлагеря, потерявший там всю семью. Выживший и создавший новое направление в психологии – логотерапию – исцеление смыслом.

    Что предлагает Виктор Франкл?

    Читайте продолжение его мысли:

     
     
     
    3241cghcgnc
     
     
     

    “Успеха, как  и счастья, нельзя добиваться. Он приходит потом, только как незапланированный результат преданности делу, более значительному, чем ты сам

     
     
     
     

    Вы преданы своему делу? Вы думаете о нем? Вы строите большие планы?

    У вас есть достойные цели на этот год? 

    Тогда вы заполнили анкету на постановку целей из прошлой рассылки?

    А теперь вспомните свои цели и подумайте над словами Виктора Франкла о том, что человек чем-то похож на самолет. 

    И самолет, конечно, может ездить по земле, но, чтобы доказать, что он — самолет, он должен подняться в воздух. Так же и мы: если не поднимемся над собой, никто и не догадается, что мы сможем полететь.

     
     
     
     
    unnamed_fa336d22
     
     
     

    Какого масштаба ваши цели?

    Что Вы запланировали для себя на этот год?

    Что Вы запланировали для своего развития на этот год?

    Что Вы запланировали для своей компании на этот год?

     
     
     

    Вопросы не самые простые:

    —  думать над ними сложно;

    —  планировать сложно;

    —  стратегию выстраивать сложно.

    Поэтому от них часто уходят, ведь проще, не «парясь» о высоких целях, заниматься привычными действиями. Однако операционка продолжает пожирать всё время руководителя, и все на это жалуются.

    Но скажите, застряв в автомобильной пробке, разве не мечталось вам взлететь, не хотелось крыльев?

    И не напоминает ли вам сейчас состояние нашего мебельного рынка ту самую пробку?

     
     
     
     

    Что думаете, коллеги?

    Успех приходит в результате разгребания завалов? Или в результате построения больших планов, определения стратегии, достойной цели и преданности Делу?

     
     

     
     

    Ездить нельзя летать – определимся с запятой

     
     
     

    На прошлой неделе я оторвал руководителей своей компании, 4-х человек – арт-директора, руководителя отдела продаж, главного редактора, технического директора ­– ото всех дел. И 3 дня подряд по 8 часов мы занимались только планированием дел, стратегией.

    А вот после 8 часов и в перерывах на кофе-брейки и обед они еще решали некоторые оперативные вопросы.

    В стандартах нашей компании так и написано: “Поступивших на работу в компанию «ММКЦ» ожидает насыщенная событиями рабочая неделя, а также возможность участия в тренингах, семинарах, что будет полезно для личного и профессионального роста.
    Если же Вы станете здесь одним из руководителей, то, вероятно, Вам предстоит забыть о нормированном рабочем дне или … так повысить свою производительность, чтобы в него уложиться. А это непросто.
    В компании ценятся Личности, способные к достижению больших целей, вопреки возможным трудностям и временным неудобствам. В компании всегда оценят ваше стремление стать с нами в один ряд”.

    Ездить нельзя, летать. Мы в своей компании определились. И это важно именно сейчас!

    А вы уже занимались планированием, поиском своего места на рынке в Новой Мебельной Реальности?

    Помните слова песни: «Есть только миг между прошлым и будущим, именно он называется жизнь»?

    Он наступил!

    Почти 30 лет назад в своей статье для журнала Harvard Busi­ness Review знаменитый теоретик менеджмента Питер Друкер писал: «В течение нескольких десятилетий общество перестраивается, меняется все: его мировоззрение, основные ценности, социальные и политические структуры, искусство, основные институты.

    Каждые 50 лет мир становится другим. И люди, рожденные в этом мире, не могут себе даже представить тот мир, в котором жили их бабушки и дедушки и родились их родители. Наш век — период трансформации».

    Мало того, Друкер не только предвидел глобальный скачок, но и указал год окончания этой трансформации – и это наступивший 2020-ый.

    Догонять реальность бесполезно – пора начать в ней жить!

     
     
     
     

    А вот совет от “дедушки русской индустриализации”, добившегося колоссального промышленного роста в России, Сергея Юльевича Витте,  который актуален руководителям сейчас. Посмотрите 30-секундный ролик.

     
     
     
    video_preview_68e996ca179fb551d0d0d7fe67eecb3b.jpg
     
     

     
     

    У кого есть "Зачем", тот выдержит почти любое "Как"

     
     
     
     

    Эти слова немецкого мыслителя Фридриха Вильгельма Ницше я напоминаю для тех, кто продолжает искать массу оправданий своему стоянию в «дорожных пробках» отрасли.

    А тем, кто хочет подняться над ними, я готов помочь правильно поставить цели, определиться со стратегией и начать претворять их большой план в действие.

    Все такие проекты веду лично я, выезжаю обязательно в город, где расположен основной офис компании (производство, магазины).

    Для каждой компании я строю план развития на 1-1,5 года, и его тут же начинаем внедрять, определив приоритеты.

    Подключаю специалистов своей команды для проработки разных областей: разработки ассортиментной матрицы и коллекций мебели, мерчандайзинга, маркетинга, интернет-продвижения, обучения персонала.

    Создается рабочая группа из ваших сотрудников, которых активно включаем в изменения.

    Начиная работать со мной, вы подписываетесь сразу на 3 месяца плотной работы. За это время мы успеваем раскрутить маховик изменений компании, и вы выходите на новые большие результаты.

     
     
     
     

     

     

     

    Мы никогда не поймем на что мы способны, пока не попробуем.

    То, что кажется неподъемным, окажется нам по плечу.

     
     
     
     
    unnamed_1b32b3b2
     
     
     
     
    unnamed_1_4bc89944
     
     

     
     

    Таблетка трезвости от Сократа

     
     
     
    pasted_image_0rhrhgh
     
     
     
     

    Однажды в Древней Греции состоялся такой разговор между великим философом Сократом и гетерой. 

    Гетера сказала Сократу с улыбкой:
    - Поклонники твоей мудрости, Сократ, не расстаются с тобой. И, все-таки, я сильнее тебя: ведь ты не можешь отбить у меня моих друзей, а я, стоит мне захотеть, переманю к себе твоих.

    Сократ ответил:
    - Вполне понятно: ведь ты ведешь их под гору порока, а я заставляю карабкаться на гору добродетели, а это слишком трудная дорога.

     
     
     
     

    Когда рынок стремительно меняется, устаешь от постоянной борьбы за сохранение компании. И в этот момент хватаешься за любую популярную “фишку” или ищешь “одно то самое” решение, которое поможет. В эти времена расцветает рынок инфоцыган, псевдоконсультантов и тренеров, которые предлагают чудеса создания “УТП”, лендингов, оферов, психологических примочек в мотивации, генераторов трафика и прочей чепухи-иностранщины.

    И мало, кто честно скажет, что нужно системно проработать каждую область бизнеса. Так как это нагонит тоску, для этого придется попахать не один месяц.

    Но именно это отличает компании, которые сейчас растут, от ищущих одну волшебную “кремлевскую” таблетку.

    Для тех, кто готов системно поработать над своей компанией, мы можем помочь в следующем.

     
     

     

    Для производителей, продающих оптом

     
     

    — Построим отдел продаж по уму: сформируем структуру, должностные обязанности, точки контроля (KPI), систему оплаты труда.

    — Разработаем бренд-секции .

    — Сделаем обучающую платформу для обмена материалами и проведения аттестации и обучения ваших дилеров.

    — Разработаем каталоги и буклеты.

    — Проведем рекламную кампанию вашей продукции.

    —  Разработаем новые коллекции мебели до запуска в производство и создание необходимых POS и обучающих материалов.

     

     

     

     

    Для розницы

    — Проведем аудит системы маркетинга и продаж с разработкой стратегии от выбора ниши до пошагового плана развития на 1–1,5 года с сопровождением и выполнением работ.

    — Возьмем полностью на аутсортинг обучение, аттестации, проверки продавцов по стоимости ниже оплаты бизнес-тренера.

    —  Интернет-продвижение вашей компании от получения заявок на сайте до настройки продаж (подходит и тем, кто еще не занимался продвижением в Интернет).

    — Разработаем планограмму магазина по всем законам мерчандайзинга

    — Разработаем дизайн ценников, баннеров, мобайлов и других POS-материалов

     
     
     
     

    Вы можете написать нам о том, какие услуги вас интересуют, даже если в этом списке вы не нашли ничего подходящяго.

    Пишите обратным письмом на shkola_asa@mmks.su или звоните по бесплатному телефону по РФ: 8 800 555-00-19

    Или пишите на любой мессенджер +7(962) 719-74-85 Viber, WatsApp,Telegram.

     
     

     
     

    Интересные онлайн-события ММКЦ

     
     
     
     

    Не пора ли взбодрить продавцов? 

    Трафик в декабре и январе совсем не радует – надо вцепляться в каждого посетителя торговой точки. И тут все зависит от профессионализма продавца. 

     
     
     
     
    1_stupen_1
     
     
     
     

    Мы сделали онлайн курс, который готовит профессионалов мебельных продаж. В нем есть и изучение продукта, и техник продаж, и тренировки на точке, и ДЗ, и тесты.

     
     
     
     
      
    Хочу профессионалов продаж
      
     
     
     
     

    Часто слышу такое мнение руководителей, которое меня приводит в шок: “Они сейчас обучились, пусть немного отдохнут”.
    Вы серьезно?! 
    То есть школьники, студенты, спортсмены, актеры должны каждый день учиться и тренироваться, чтобы выходить на большие результаты, чтобы не застаиваться и качать “мышцу” для приобретения новых навыков и выхода на устойчивые результаты?!

    А продавцам надо дать отдохнуть? 
    От скуки?
    У вас бизнес или богадельня?

    Вам предлагается за 2 900 руб. в месяц на каждого продавца не прохерачить продажи и вырасти. А вы их жалеете?
    А себя и свою семью, которая вас не видит, потому что вы затыкаете “дыры” из-за неквалифицированного персонала и жалости к нему, вы тоже жалеете?

    Вот, что говорит участник 2-ой ступени курса “Ас мебельных продаж. Чемпионы”. Смотрите видеорассказ на 1 минуту от 1-ого лица. 

     
     
     
     
    video_preview_539aafb0c6290d36cd68a4625c31f037.jpg
     
     
     
     
    2-ya_stupen_2
     
     
     
     
      
    Да, должны учиться!
      
     
     

     
     

    Бесплатный вебинар  для руководителей

     
     
     
     
    43
     
     
     
     

    «УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ МЕБЕЛЬНОГО МАГАЗИНА»

    Дата: 21 января 2020 г. с
    Время: 10:00 до 12:00 по мск.

     

     
     
     
     

    Участники:

    • Поймут ключевые показатели управления розничным магазином и смогут их выстроить у вас
    • Узнают три главных шага, ведущие к стабильному результату продаж и начнут их выполнять
    • Смогут управлять и контролировать удаленными торговыми точками
     
     
     
    rassylka176541
     
     

     
     

    Обещанный подарок от АСА

     
     
     
    unnamed_2_4ff665fb
     
     
     
     

    20 января - мой день рождения. И я решил в этот день сделать 2 подарка своим подписчикам:

    1. Онлайн курс по мерчандайзингу
    2. Книгу “18 главных вопросов, которые волнуют мебельный бизнес последние 10 лет”
     
     
     
     

    Чтобы получить подарки, вам надо выполнить следующие простые условия:
    а) перейти по любой из ниже приведенной ссылке,

    instagram

    vkonakte

    facebook

    б) написать под постом, чем я и ММКЦ вам были полезны, помогли, любой отзыв,
    в) сделать репост.

     
     

     
     

    Лучшие информационные каналы для мебельного бизнеса

     
     
    rassylka98765432346
     

    Подписывайтесь на мой канал в YouTube с лучшей подборкой видео для мебельного бизнеса.

     
     
    rassylka98765432
     

    Подписывайтесь на мой аккаунт в Instagram и прямо сейчас посмотрите последние новости мебельного рынка, тренды 2020, реализованные проекты и интересные решения актуальных задач мебельного бизнеса.

     
     
    rassylka987654323
     

    И приходите на мой канал в  Telegramгде я выкладываю дополнительные материалы о развитии личности руководителя, статистику, разные поезности, которые нигде больше не появляются.

     

     
     

    Ближайшие мероприятия

     
     
     

    20 января

    АС мебельных продаж. Дистанционный курс подготовки профессиональных продавцов мебельной розницы за 31+ занятие.
    I ступень 


    подробнее >
     
     

    20 января

    АС мебельных продаж. Дистанционный курс подготовки профессиональных продавцов мебельной розницы за 31+ занятие. 
    II ступень 


    подробнее >

     
     

    21 января

    Бесплатный вебинар «Управление эффективностью магазина»

    подробнее >

     
     
     
     

    Внимание! Следующая рассылка “Осознанная мебельная жизнь. Становление” выйдет в понедельник, 27 января. 

     
     
     
     

    У человека можно отнять все, кроме одного - 
    выбирать собственное отношение к любым обстоятельствам, 
    выбирать собственный путь.

    В. Франкл.

     
     
     
     
    Александров С.А.
     
     

    Александров Сергей Александрович
    генеральный директор ММКЦ
    основатель Клуба знаний мебельного бизнеса

     

     
         
     
     
       

     



    Отзывы пользователей

    Рекомендуемые комментарии

    Нет комментариев для отображения



    Гость
    Вы не авторизованы. Если у вас есть аккаунт, пожалуйста, войдите.
    Добавить комментарий...

    ×   Вы вставили отформатированное содержимое.   Удалить форматирование

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.