Поиск

Вебинар по стажировке продавцов мебельной отрасли

Найм - это не просто разместить объявление и провести собеседование.
А Стажировка - это вам не посадить учить ассортимент, документооборот и делать дизайн.

Это 2 взаимосвязанных элемента системы подбора, оценки и обучения стажеров-новичков.

ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИ ВЫВОДЕ СТАЖЕРОВ НА ОБУЧЕНИЕ

Основные проблемы при выводе стажеров на обучение:
• стажеры "срываются" с учебы через 2-3 дня
• стажеры заканчивают учебу и уходят в другие компании
• вы понимаете, что стажер вам не подходит, зря учили и тратили на него время и деньги компании

Дополнительные проблемы, когда стажер переходит в ранг продавца:
• стажеры становятся продавцами, но так и не выходят на плановые показатели продаж
• видим, что идет потеря продаж, но сложно/боязно уволить нового продавца, так как не факт, что найдешь лучше
• нового продавца "вытесняет" старый коллектив. При этом часто так происходит с перспективными новичками .

Эти проблемы не решаются ГОДАМИ в мебельной отрасли. Стажеры выходят в полноценный рабочий цикл лишь через 3 месяца и то не всегда. Часто приходится с ними дополнительно "возиться" без гарантии результата.
И так намаявшись целый год, приходится все равно увольнять.
Изощренная система мотивация: стипендии, бонусы, повышенные оклады, доски почета - не решают проблему.
Попытки обучать, вводить наставничество - тоже не помогают. Очень часто активный поначалу новичок превращается в продавца-"сторожа" торговой точки.

ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ?

Исследования* Александрова С. А. показали, что неправильно выстроена последовательность этапов обучения, оценки стажеров на входе, что приводит к большим потерям продаж и денег компании в целом.
То есть, когда новичка начинают учить товару, коллекциям, документообороту, программному обеспечению, а потом переходят к техникам продаж, то приучают стажеров "сидеть и учить", а не активной работе с покупателем.

Во главу угла надо ставить - умение коммуницировать с любым посетителем мебельного магазина. Это же является и тестом на профпригодность.

Итогом исследования стала разработка правильной системы стажировки, которая разделяется на 3 четких этапа со своими целями и результатами.

2 файла

  1. От 2 920,00 ₽

    Вебинар по стажировке продавцов мебельной отрасли. Тариф 2

    Бесплатно для Членов Клуба и ВИП Членов

    ИЗ ЗАПИСИ ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
    • Как наладить процесс Стажировки новых сотрудников так, чтобы они как можно быстрее стали работать в полную силу и вышли в рабочий режим
    • Как сделать так, чтобы новые перспективные Стажёры не «соскочили», а «ненужные» - не стали запасным аэродромом и «сторожем» Вашего салона
    • Как снять с себя «головную боль» от постоянной необходимости искать новых кандидатов, потому что предыдущие не задерживаются надолго.
    • Чему прежде всего нужно научить Стажера и в какой последовательности

    Найти и обучить «правильный» персонал для бизнеса – процесс трудный и длительный. Вновь принятые на работу, обученные сотрудники должны стать жизненной силой, плотью и кровью вашего бизнеса. Все, что они говорят, как они действуют, будет определять успех бизнеса.

    ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
    1. Поймёте, как быстро вывести Стажера в рабочий режим.
    2. Научитесь, как эффективно проводить обучение и оценку персонала во время Стажировки.
    3. Узнаете всё об успешном введении Стажера в должность через Наставничество.

    ПОСЛЕ ПРОСМОТРА ЗАПИСИ:
    Вы сможете подготовить Стажера к работе на торговой точке в качестве полноценного продавца-консультанта.

    ЧТО ВХОДИТ В ПАКЕТ:
    Запись вебинара Презентация спикера Полный пакет документов по стажировке (стоимостью 4900 руб.) В подарок каждый участник
    получит:
    1. Книгу в электронном виде "Подготовка звезд продаж на потоке"
    2. Книгу "18 главных вопросов, которые волнуют мебельный бизнес последние 10 лет"
    3. Курс в электронном виде "Эффективный найм персонала"
    4. Запись 3-х дневного дистанционном курсе «Умные управленческие технологии 2022 в обучении, оргструктуре, мотивации.

    Автор и ведущий вебинара
    Александров Сергей Александрович
    Автор 5-ти книг по увеличению продаж мебели, основатель крупнейшей базы знаний мебельного бизнеса. Провёл более 700 семинаров, вебинаров, тренингов и конференций. Опыт продаж — 25 лет, в мебельной сфере — 17 лет. Ведет индивидуальные проекты не только по России, но и с клиентами из стран СНГ (Беларусь, Украина, Молдова, Казахстан, Грузия). Работает с мебельщиками Прибалтики, Европы, Америки, Китая. Увеличивает продажи в 2,5 раза. Результатами проектов, актуальными новостями мебельного рынка, трендами, прогнозами и интересными событиями делится на своем канале в Instagram. Пароль для видео: Jdy589tg

    0 покупок  

       (0 отзывов)

    0 комментариев

    Обновлено

  2. От 2 920,00 ₽

    Вебинар по стажировке продавцов мебельной отрасли. Тариф 1

    Бесплатно для Членов Клуба и ВИП Членов

    ИЗ ЗАПИСИ ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
    • Как наладить процесс Стажировки новых сотрудников так, чтобы они как можно быстрее стали работать в полную силу и вышли в рабочий режим
    • Как сделать так, чтобы новые перспективные Стажёры не «соскочили», а «ненужные» - не стали запасным аэродромом и «сторожем» Вашего салона
    • Как снять с себя «головную боль» от постоянной необходимости искать новых кандидатов, потому что предыдущие не задерживаются надолго.
    • Чему прежде всего нужно научить Стажера и в какой последовательности

    Найти и обучить «правильный» персонал для бизнеса – процесс трудный и длительный. Вновь принятые на работу, обученные сотрудники должны стать жизненной силой, плотью и кровью вашего бизнеса. Все, что они говорят, как они действуют, будет определять успех бизнеса.

    ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
    1. Поймёте, как быстро вывести Стажера в рабочий режим.
    2. Научитесь, как эффективно проводить обучение и оценку персонала во время Стажировки.
    3. Узнаете всё об успешном введении Стажера в должность через Наставничество.

    ПОСЛЕ ПРОСМОТРА ЗАПИСИ:
    Вы сможете подготовить Стажера к работе на торговой точке в качестве полноценного продавца-консультанта.

    ЧТО ВХОДИТ В ПАКЕТ:
    Запись вебинара Презентация спикера Полный пакет документов,
    которые помогут Вам в работе
    со Стажерами:
    - Аттестационный лист
    - Фотография рабочего дня
    Стажера
    - Ежедневная оценка
    деятельности Стажера в период
    Стажировки
    - Бланк для сбора наработок
    - Чек-лист «Конкуренты»
    - Чек-лист «Самопроверка
    стажера»
    - Профиль компетенций
    продавца-консультанта

    Автор и ведущий вебинара
    Александров Сергей Александрович
    Автор 5-ти книг по увеличению продаж мебели, основатель крупнейшей базы знаний мебельного бизнеса. Провёл более 700 семинаров, вебинаров, тренингов и конференций. Опыт продаж — 25 лет, в мебельной сфере — 17 лет. Ведет индивидуальные проекты не только по России, но и с клиентами из стран СНГ (Беларусь, Украина, Молдова, Казахстан, Грузия). Работает с мебельщиками Прибалтики, Европы, Америки, Китая. Увеличивает продажи в 2,5 раза. Результатами проектов, актуальными новостями мебельного рынка, трендами, прогнозами и интересными событиями делится на своем канале в Instagram. Пароль для видео: Jdy589tg

    0 покупок  

       (0 отзывов)

    0 комментариев

    Обновлено