«Удаленка» нас спасет

Рынок труда в России оперативно отреагировал на новые чрезвычайные условия, когда онлайн-продажи стали доминирующим, а для ряда отраслей попросту единственным каналом сбыта – резко вырос спрос на онлайн-ритейл менеджеров. В марте число новых вакансий увеличилось в 2,27 раза в сравнении с прошлым годом, говорят результаты совместного исследования портала Headhunter и Оргкомитета конференции по онлайн-ритейлу IDRF’2020.

Подавляющую долю вакансий (72,3%) предлагают компании Москвы и Московской области, однако и региональные бизнес-игроки стали активнее заниматься поиском онлайн-ритейл менеджеров. Предлагаемые зарплаты колеблются в диапазоне от 70 до 120 тысяч рублей, правда на верхний уровень зарплат могут претендовать только специалисты с опытом работы от 6 лет. Самые востребованные навыки кандидатов – это знание маркетингового инструментария (e-commerce – 22%), IT и аналитики (Google Analytics – 15%), проектного менеджмента (14%), а также софт-скиллс (13%).

Еще одно исследование, проведенное компанией «Стахановец» (резидент фонда Сколково) развеивает страхи работодателей, привыкших жестко контролировать персонал и уверенных, что на «удаленке» он будет отлынивать от работы. Как оказалось, сотрудники, работающие дистанционно, лучше вовлечены в процесс, чем их коллеги в офисе: они предпринимают на 23% больше действий, связанных с рабочими обязанностями и в целом каждый месяц работают на 1,4 дня больше.

https://www.retail-loyalty.org/news/v-rossii-vdvoe-vyros-spros-na-onlayn-riteyl-menedzherov-/
https://lenta.ru/news/2020/03/26/work_from_home/